台灣基本薪資調整至23.800元

於108年8月14日台灣勞動部決定,自2020年(109年)元旦起,月薪由新臺幣(下同)23,100調整至23,800元,薪資調整已獲得行政院批准,並將於2020年1月1日開始實施。上圖是近年來基本薪資之調整情況
勞動部在108年8月14日召開基本工資審議委員會,並在該會議中作成決定,自2020年(109年)元旦起,月薪由新臺幣(下同)23,100調整至23,800元,調幅3.03%,時薪由150元調整至158元,業經勞動部報請行政院核定後公告.

Luong DL 
 
勞動部預估:基本薪資調整後,有183.26萬名勞工(本勞136.71萬名,外勞46.55萬名)受惠.  依現行勞保條例,109年勞保普通費率維持11%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以2萬3,800元計算,其勞保費負擔為1,833元、每人增加54元,勞工自行負擔保費為524元、增加16元,政府負擔262元、增加8元。至於適用勞基法的雇主聘一名「外勞」薪資以2萬3,800元計,勞保費率維持10%(無就保1%),其勞保費負擔為1,666元、增加49元,外勞自付保費476元、增加14元,政府負擔238元、增加7元。
預估每年勞工需繳交的勞健保費用增加約5億7700萬元,雇主支付(包括受雇員的薪資及投保金額)增加約91億9300萬元,政府負擔(勞工勞健保費)增加約5億1800萬元。總增加金額是102億8800萬元.

至於每小時基本工資調升至158元,預估約有48.33萬名勞工受惠。預估每年勞工需繳交的勞健保費用增加約3億2200萬元,雇主支付(包括受雇員的薪資及投保金額)增加約60億3600萬元,政府負擔(勞工勞健保費)增加約3億7800萬元。總增加金額是67億3600萬元.

換句話說,台灣基本薪資調整之後,每年勞工保險增加約8億9900萬元、雇主將多負擔約152億2900萬元,政府每年也得多負擔約 8億9600萬元。
(CNA中央新聞來源)

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